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丁博在事业单位做政治工作,端的是既结实又实在的镀金铁饭碗。单位一把手是位女同志,就像知心大嫂,春天的茶叶冬天的火腿,夏天的可乐秋天的螃蟹,无所不发,而且不像某些单位尽发一些华而不实的东西,绝对是家里需要什么,单位就发什么。这不,前几天刚每人发了1000块超市购物券,说是因为评上了什么门前卫生优秀单位.
这一天,丁博刚踏进办公室的门就觉着气氛不对,坐在对面的同事诡异地对他说:“快,打开你的集团邮箱。”.
丁博顾不上做泡茶浇花取报纸这上班开门三件事,就急忙打开电脑,赫然发现邮箱里安静地躺着一封来自陌生人的邮件,有新邮件,丁博嘀咕了一声.
同事们都来劲了,纷纷压低嗓门奔走相告,“哎,丁博也收到了,丁博也有”随即坐在周边的小张小王小杨不约而同地凑过来,“快看快看,十分劲爆,别流鼻血啊。”.
在全办公室人的殷勤注视下,丁博点开了这个英文名为“photo”的文件,哇,里面是十几张艳照,基本上可以和陈冠希先生pk。在同事们“看脸看脸”的提示下,丁博的关注点才从主人公的器官转移到五官上,女的不认识,男的正是他们政治处的老大黄主任.
直到这时,丁博才忍不住发出一声怪叫,众同事满意了,该落座的落座,该发报纸的发报纸,该泡茶的泡茶。整整一个上午,整个办公室暗流涌动,压抑着的兴奋和压抑不住的愉悦在每个同事间传递,这种感觉就好像偷情.
照片的男主人公整个上午都没有出现。下午,办公室主任找政治处的每个同事都单独开了小会。小会散了以后,大家又自觉自愿开了个大会,交流了刚才小会的内容,发现办公室主任跟每位同事说的话都差不多:你有没有收到黄主任的那些照片哦,你也收
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到了。组织上认为你是一个好同志,政治素养高道德品质强,这件事情我们内部解决就可以了,还是要注意影响嘛,对不对把这些照片全部删掉,不准外传24.
黄主任的艳照门事件,无论领导怎么捂怎么压,还是在坊间广为流传或许领导根本没有真心捂,老黄这个家伙,仗着资格老,倚老卖老,根本不是个讨领导喜欢的主,早就想整他也未可知.
总之,黄主任自从此事之后,连个脸都没有露就办了内退,大家对他的裸体津津乐道了一个月以后,又有了新的关注点:谁来当政治处的头.
比较主流的小道消息是把现任副主任推上去,然后再从基层挑个副主任出来。丁博的心思有些活动了,因为够资格当副主任的人不多,自己应该算一个.
回家把小心思跟苏月一说,苏月举双手赞成:“不想当领导的兵不是好兵,咱们想办法活动活动。”生孩子的小摩擦纯属人民内部矛盾,迅速化解在谁升官谁加薪水的敌我矛盾面前.
丁博,29岁,年龄是劣势也是优势,劣在经验不足,优在年富力强,现在到处不是都在提倡干部年轻化吗.
连续三年被评为先进个人丁博家离单位近,走路十分钟,自从黄主任上任后,每年评先进个人就是看谁迟到最少,所以丁博获得了三连胜。看来,看人要有两面性,老黄这个同志也不是一无是处嘛,他制定的这个评先进的标准就很科学嘛.
工作认真负责,受到领导和同事的一致好评。丁博负责整个系统的年终考评,催每个人的季度小节,帮着主任写写汇报材料什么的。事业单位非业务部门的工作,实在是中专生也能做,之所以能够得到领导的好评,是因为丁博嘴甜手脚快,经常能想领导之所想,急领导之所急:领导说评张三当先进,丁博就有本事将张三的材料做得沉鱼落雁闭月羞花;领导说李四今年表现不行,丁博就有办法在鸡蛋里挑出骨头,然后由此及彼上纲上线,压得他至少一年翻不了身。至于得到同事的好评,那就更好办了,隔三差五召集弟兄们吃饭喝酒,什么深厚的感情建立不出来